在8月13日市局召开系统领导班子思想作风建设座谈会之后，仪陇局于8月14日下午迅速召开了由局领导班子、中心国土所长、机关中层干部参加的专题会议，局长郭建秋同志传达了市局会议精神，参会人员结合自身实际认真剖析了本部门作风建设方面存在的主要问题，并针对性地提出了“五措并举”方案，以切实改进系统工作作风。

一是努力加强学习，在理论修养上练内功。结合深入学习实践科学发展观活动，在全局上下大力开展“抓学习强素质”活动，要求做到“五个一”，即每人订一份专业杂志，记一本不少于50页的读书笔记，写一篇有份量的总结或调研文章，每月不少于一次集中学习，每年举行一至二次考试。计划用两到三年时间，促使系统工作人员政策法律水平、业务技能、综合知识、文字处理、数据处理和工作驾驭能力有一个较大幅度的提高，努力造就一批知识型、智能型、科技型的复合型人才。二是更新工作理念，在思想导向上明方向。要求干部职工站在新起点，明确新思路，“把事业发展作为第一追求，把端正行风作为第一任务，把队伍建设作为第一重点，把机制创新作为第一动力，把清正廉洁作为第一关口，把团结和谐作为第一要求”，形成思想统一、认识明确、同心思干的良好氛围。三是警醒拒腐防变，在勤政廉洁上做表率。局中层以上干部要带头模范遵守廉洁自律的有关规定，牢记“两个务必”，自觉接受职工和社会监督，真正从思想上铸起一道拒腐防线；在工作中要敢于碰硬，敢于承担责任，不回避矛盾，争取做一个合格的国土卫士；在本职工作上要严格把关，依法按程序规范操作，保持队伍清正廉洁。四是重视思想表现，在配备干部上用贤能。要坚持“用好的作风选人”和“选作风好的人”，让想做事、能做事、愿做事的人有发挥的平台；让有能力、有作为、有贡献的人到重要岗位；让不愿做事、做不好事、干不成事的人没有市场，有效调动系统干部职工的工作积极性、主动性和创造性。五是着力实干兴业，在本职工作上求奋进。严格制度规范，采取激励措施，促进职工与时俱进，不断开拓创新，勇于探索，大胆实践，不断总结好的经验好的做法，不断探索新的举措、新的办法，守土尽责，扎实做好本职工作，努力实现仪陇国土资源事业更上台阶。