加强队伍建设    打造活力团队

市国土资源局开展中层干部竞聘上岗活动

8月6日下午，市国土资源局召开了中层干部竞聘大会，共有19名年轻同志报名参与了4个副科长职位的竞聘演讲，竞聘者紧紧围绕选择岗位的职能职责，认真结合自身综合素质和工作实际，纷纷展现了对选择岗位工作的深入思考与总体计划。竞聘者声情并茂、风格多样的竞职演讲，博得了参会领导和中层干部的阵阵掌声，为客观、公正选拔干部提供了直观有效的参考依据，使整场竞聘会收效良好。

今年，市国土资源局党委把加强队伍建设作为全局工作的重点之一，切实增强国土资源管理工作在新时期，新形势下的保障能力和服务水平，努力打造更加富有凝聚力、战斗力、创造力的国土资源队伍。通过各种方式激发和调动全局干部职工的工作热情、创业激情、创新动力。在去年中层干部轮岗交流的基础上，局党委根据职位空缺和新设岗位等情况，在全局范围内开展了此次年轻职工竞争上岗活动，进一步优化干部队伍结构，激发队伍活力，调动工作干劲，完善干部竞争激励机制，促进优秀干部脱颖而出。

此次竞聘大会，准备充分，组织严密。局党委坚持按照民主集中制和依法依规的原则，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开平等、竞争择优的用人标准，确保工作收到良好效果。竞聘选拔的各项规程均严格按照有关规定和准则进行。竞聘演讲结束后，局领导班子及中层干部以竞聘者的演讲为主要依据，并参考德、能、勤、绩、廉及综合素质与竞聘职位的适应程度等进行不记名投票，投票完毕后，局党委安排纪检监察室及人事科等相关科室按规定进行了监督和计票工作，并及时公示投票结果，使整个竞聘上岗从程序、要求和结果各个方面，达到公开、公正和透明。